用人理念：知人善用 人盡其才 。
其本質(zhì)是充分了解和發(fā)揮員工的能力和專長，在人才的選拔、任用、晉升等方面優(yōu)先考核的是員工的忠誠、守信、敬業(yè)、奉獻、責任心和團隊精神等。
對德才兼?zhèn)湔?，委以重任；有德才遜者，加強培養(yǎng)；有才無德者，不留不用。量體裁衣，不拘一格，用人所長，盡其所能，注重培養(yǎng)，提升素質(zhì)，構建起系統(tǒng)的、科學的、有競爭力的選人、用人、育人、留人體系，鼓勵和激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)精神，給予充分的施展才華的機會，做到知人善用，人盡其才。
